Congé maternité, paternité et congé supplémentaire de naissance : droits et obligations des salariés et employeurs
Le congé maternité est apparu en France en 1909 pour les femmes salariées. Sa durée était de 8 semaines sans rémunération. Les réformes ont progressivement apporté des améliorations, garantissant la rémunération à 100% du congé à partir de 1970. Depuis la loi du 17 juillet 1980, le congé maternité est rémunéré à 100% pour une […]
